組織構築はプロダクト開発だ。STORES 取締役 佐俣奈緒子さんの人事PX戦略とDEI構想
- 登録タグはありません
商売のデジタル化を支援するサービスを展開する STORES。人事部門を「People Experience(PX)」としている。EmployeeではなくPeople Experienceにこだわったのは「人事はプロダクト開発と同じ。従業員と考えるのではなく、ユーザーと捉えよう」という視点から。コイニーとストアーズ・ドット・ジェーピーの2社を経営統合し、急成長して従業員が倍増している STORES ...
RSS情報:https://www.mashingup.jp/2024/05/285924_stores.html
2024/05/09(木) 18:30 【5/29サロン登録受付中】リーディングカンパニー2社が語る、LGBTQ+の現在地
2024/05/13(月) 19:00 JobRainbow星賢人さんが登壇。LGBTQ+変革期の今、企業は多様性への価値観をどう示す?
コメント
コメントを書く