組織がより柔軟にDE&Iを推進するためには、メンバーそれぞれが無意識に持つバイアス（アンコンシャスバイアス）に自覚的になる必要があります。DE&I推進の先進企業は、どのように課題に取り組み、結果につなげているのでしょうか？ Well-being Forumでは、企業担当者を招いて現場の声をきく「オンラインサロン」をプレミアム会員を対象にスタート、初回である5月は、アンコンシャス（無意識）バイアス研...
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