D&Iの重要性は日本でも認知されつつあり、特に大手企業を中心に様々な試みが広がり始めている。ただ、言葉だけが一人歩きしている部分も多く、ダイバーシティというとジェンダーだけの問題と捉える人も少なくないなど、一般的な理解はまだまだ追いついていないのが現状だ。世界の先進企業では、D&Iが革新的なアイデアを生み出すチーム作りの原動力となると位置付け、積極的かつ戦略的な取り組みを行うことが主流になりつつあ...
コメント
コメントはまだありません
コメントを書き込むにはログインしてください。
