企業において、指導的立場にある女性リーダー人材の割合を示す「女性管理職比率」。少子高齢化が進み労働人口の減る日本では、その割合を増やすことが社会的な課題であるにもかかわらず、政府が「2020年に30%以上を目指す」と2003年に掲げた目標はわずか「平均7.8％」に終わった（帝国データバンク調べ）。出産・結婚・育児・介護などライフステージの変化を受けやすい女性がリーダーとして能力を発揮するには、どん...
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