個の違いを知り、影響し合う「強い企業」をつくるには?
- 登録タグはありません
個性の異なる さまざまな人材を取り入れて 「ダイバーシティ」な環境をつくっても、生かせなければ意味がない。違いや個性をビジネスに生かし、成長につなげるにはどうしたらいいのだろうか。 2020年11月27日の「MASHING UP Conference vol.4」では、「ダイバーシティとビジネス、人を生かし成長させる事業」と題したトークセッションを開催。
登壇者は、セガサミーホールディングス...
RSS情報:https://www.mashingup.jp/2021/02/229115_mu4_report_divercity_business.html
2021/02/25(木) 08:00 ソーシャルコマースが盛況。インフルエンサーのブランド成功にみる中国Z世代へのアプローチ方法とは?
コメント
コメントを書く