ダイバーシティ推進のカギとなる「無関心な人」を揺り動かすには?

「ダイバーシティ」という言葉は私たちの日常に浸透してきています。ですが、その推進を図る企業内でも、「関心層と無関心層」に分かれてしまっているのが現実。 企業内の多様性を推し進めるにあたって、無関心層にいかにリーチすべきか。MASHING UP（2018年11月29日・30日開催）では、各企業で行われている実例も交えつつ、本音で語り合いました。 登壇したのは、ジョンソン・エンド・ジョンソンの田口周平...