ニューヨーク・タイムズの人気コーナーThe Workologist。働く人の悩みにズバリ答えます！
Q：セクハラ行為を派遣先で繰り返す男性同僚。どうしたらいいでしょうか。
派遣会社の従業員です。通常、私たち派遣スタッフは、特定のプロジェクト要員として何名かがグループとなり、企業（多くの場合、大企業）に派遣されます。最近、私が一緒に派遣され、同じ職場で働く男性同僚が、セクハラと容易に受け取られてしま...
RSS情報：https://www.cafeglobe.com/2018/05/nyt_colleague_harassing.html
コメント
コメントを書く(ID:16994659)
日本におけるセクハラは本人が嫌かどうかで判断する
他人が「あれセクハラじゃね？」って思っても本人が了承してれば問題にならない
よって他人のセクハラ被害報告は的外れ
(ID:6847371)
主語を大きくすることになるからねえ･･･。
「私は気にしないけど本人は嫌がるからやめなよ」→本人「私は一向にかまわん！」
なんてことにもなりかねない。
(ID:41844210)
つまりカップルがいちゃついてるのを見て誰かが「セクハラだ」って言えば彼氏を訴えれる・・・？