まぁ、プライベートが充実してそこで息抜きできれば仕事の効率が上がるって人もいるからね
若い世代がこういう傾向なのは別に悪いことじゃないけど、皆がそれを仕事からの逃げの材料にすると会社の業績が悪くなる可能性が高いし景気の悪化につながれば更に非効率なことをやるハメになる
サービス残業はないし毎年給料のベースアップがあって頑張れば昇給してその分給料に反映されるウチみたいな会社でもちょっとキツめの仕事渡そうとするとプライベートを理由に逃げる子達が年々増えてるからこの先心配っちゃ心配
結局『真面目すぎる』子達にしわ寄せが来てその手助けをする自分らの仕事が激増する　バランスって難しいよね
なので経営者がこういう子達よりきっちりやってくれそうな外国人の採用に前向きになっちゃうのもある程度仕方ないかなぁって最近思うようになった