均一的人間像を求められ、相対的競争を排除し、個の絶対性を評価する、均一社会が日本ではないか。AKBなど典型的な例である。

大学も内容を競う研究よりも、皆に大学にはいれるようにする方が重視されるみんな一緒の大学はクローン大学ともいえる。日本の大学評価が下がっていくのは当たり前です。

ところが、社会に出れば、個の能力が、与えられた職務に対して的確に対処し、新しい創造的思考能力ができるかどうかが求められる。管理者になれば問題解決能力が不可欠でしょう。社会で生きる知恵を抹殺された若者たちは、会社に入っても、考えていた会社（均一的無競争）と全く異なったシステムになっていることに気が付いても対処できる能力がなければふるい落とされていく。