>>各人 またまた議題の流れと脱線してしまうため、他のトピックに書こうと思ったのですが、 セクションマネージャーを決める判断材料の一つになると思うため、こちらに書かせていただきます。 管理方法には、下記の2種類あるかと思いますが、皆さんどちらの方針で進めていくセクマネがいいと思いますか? 1.トップダウンの管理方法で進めるセクマネ (上位が意思決定をし、その実行を下位に指示する方式) 2.ボトムアップの管理方法で進めるセクマネ (下位から上位への発議で意思決定がなされる方式) 自分は、2になります。 理由は、たとえ失敗が少なくても誰かが決めた意思に従って進めていくよりも、 皆で色々話し合った結果に従って失敗を繰り返しながら一歩ずつ進めていきたいため。 議題の流れと関係ないため、回答されなくていいのですが、 できたら議論に積極的に参加されてる方、色々な思惑があって発言されていない方にも 回答していただけるとうれしいです。 ここに書くべきじゃないという意見があれば、他の場所に書こうと思います。
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NGC2
(ID:1365827)
>>各人
またまた議題の流れと脱線してしまうため、他のトピックに書こうと思ったのですが、
セクションマネージャーを決める判断材料の一つになると思うため、こちらに書かせていただきます。
管理方法には、下記の2種類あるかと思いますが、皆さんどちらの方針で進めていくセクマネがいいと思いますか?
1.トップダウンの管理方法で進めるセクマネ
(上位が意思決定をし、その実行を下位に指示する方式)
2.ボトムアップの管理方法で進めるセクマネ
(下位から上位への発議で意思決定がなされる方式)
自分は、2になります。
理由は、たとえ失敗が少なくても誰かが決めた意思に従って進めていくよりも、
皆で色々話し合った結果に従って失敗を繰り返しながら一歩ずつ進めていきたいため。
議題の流れと関係ないため、回答されなくていいのですが、
できたら議論に積極的に参加されてる方、色々な思惑があって発言されていない方にも
回答していただけるとうれしいです。
ここに書くべきじゃないという意見があれば、他の場所に書こうと思います。