「最終的には前支社長に謝罪させなんとか」この文章では、社員Tさんに前支社長さんが謝罪したと捉えられますね
　それと、終業時間はガバガバなのに出社時間だけやけに厳しくしてるのは、日本社会・日本企業の悪いところですよ…帰りはバラバラなら行きもある程度バラバラにすれば通勤電車の混み具合も少しはマシになるでしょうし
先進国中で日本の生産性がえらく低いのはこういうところからもきてる事だと思いますね。
　あと、このページ以外に第一話だけ読ませて頂いたのですが、「履歴書の違和感」の段の印象エピソード、あれは「履歴書」ではなくて「面接」で受けた印象ですよね。
私が面接官だったなら、貴殿も文章からちょっと心配というか違和感を感じてしまいますですよ…