あなたの1分へ価値を届けるブログ

※自己肯定感の低い人は見ないで※【みんな違ってみんないい】はずが【みんな違ってみんなダメ】になってた件。

2020/03/13 07:00 投稿

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おはようございます!りっちです。
今日も読んでくれてありがとうございます!

◆幸せに生きる。

人生をいつ楽しむか?
今でしょ!

1秒の60回連続が、

1分間の幸せになり、

1分間の60回連続が1時間幸せになり、

1時間の24回連続が1日幸せになり、

その1日の365日連続が、

今年1年最高の1年だったとなり、

最終的に死を迎えるわけですよね。

僕たちなんて、
それくらいのものですよ。

何を高尚なものだと勘違いしているのですか?

つらいことを我慢しながら生きていく、
全く価値ないよ?何の価値も。

自分の中にある好きなことや、
才能を活かさない人は、
役に立たないでしょ。

大丈夫です。
常識とか他人の言うことなんか聞かなくても。

自分が1番活かされるものを自分が選択して、
1番自分が輝いている状態で、
74億分の1の役割を果たして死ねばいいんですよ。

74億人がみんな自分の才能を発揮して動いたら
世界はとんでもない空間になりますよ?
きっと世界はもっと楽しいですよ?

会社だってそうでしょ?
会社なんてみんな同じだったら要らないですよね?

機会とかAIとかコピペで十分です。

でも、人間までコピペしたらダメでしょ。
人間はデコボコしてみんな違うから面白いはずです。


◆みんな違ってみんないい。

要は「ダイバーシティ」です。

【多様性を受け入れる】です。

これさえ出来れば、

どんな会社だって生きやすい。
どんな家庭だって生きやすい。

【多様性を受け入れない】

という空間があると生きづらくなる。
だから、「みんな違ってみんないい」です。

子どもの頃、「みんな違ってみんないい」と教わったはずです。
子どもに教育しといて大人は何してるんですか?


◆みんな違ってみんなダメ。

「みんな違ってみんないい」って会社は少なすぎだと思います。

「みんなやってんだから、お前もやれ!」

【みんな違ってみんなダメ】

みたいになってますよね?
間違ってますよね?
間違ってます!

「みんな同じことをやりなさい」とは、

会社の定款や就業規則に書いてないと思います。
「多様性を認めてはダメです」なんて書いてる会社はない。

むしろ、「様々な才能を活かしあい」とか、
会社はもっときれいごと書いてるから。

「お前さ、ほかの奴だってやってんだから…」
これは誰の発言ですか?

会社は言ってない。

その人が言ってる。
言ってる人が作ってる。
会社の雰囲気を!

◆まとめ

会社のきれいごとを汚くしてるのは、

「人」「個人」「私」なんです。

それを変えていけば革命は起きます。

自分の考え方を変えることだけが唯一の革命です。

だって僕たちは国を潰そうなんて思ってないのだから。


今日も読んでくれてありがとうございます!
素敵な1日をお過ごしください!


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