おつかれさまです。ナツゲーミカド店長のハゲです。
私、ゲーム業界にいたときはずっとヒラ社員だったので、部下というのを持ったことがありません。ミカドで店長になって急に部下を持つこととなりましたが……いやぁ~、優秀な部下たちで非常に助かっています。
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いまは前職での上司との付き合いで思ったことや、上司から学んだことをなんとか体現できるように見様見真似でやっている状況です。
とりあえず、モチベを下げないように「やりがいのある仕事を振っていく!」という感じでやっていますが、仕事を作るのって難しいよねぇ……と思いつつなんとかやっています。
「どうやってパフォーマンスを引き出せる環境を作れるのか」「働きやすい環境とはなにか」という考えに到れるのは、前職を経て培った経験ですので、「そこはちゃんと自分も成長していたんだな」「伊達に歳をとったわけではないんだな」と実感しております。頑張ろう。
■店長ハゲへの質問箱
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【ミカド店長イケダミノロックの業務日誌】4月9日の所感/『UFOロボダンガー』について
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【ナツゲーミカド・ハゲ店長の「タラタラ カケバ イイジャナイ」】/第二十六稿「ジェネレーションなんとか」
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