今移民とか色々な話がありますけど、技能実習という制度もあるわけですよ。
こんな感じで。

発展途上国の人材が最長３年の期限で、働きながら日本の技術を学ぶ仕組み。政府は途上国の経済発展に資する国際貢献と位置付けているが、安価な単純労働力として外国人を利用しているとの批判がある。昨年６月末現在の実習生は約１６万２千人で、中国が最多の１０万人超。昨年６月に閣議決定された新成長戦略で、職種拡大や期間延長など抜本的見直しが明記された。

過酷労働の悲劇！　外国人の技能実習生２万５千人が失踪

入管「深刻な問題」　過去１０年間、平成２６年は最多４８００人

2015年3月7日 12時7分 産経新聞

http://news.livedoor.com/article/detail/9861732/

途上国の経済発展に貢献するといっても中国とかもう規模大きくなりすぎでしょう。
経済が大きくなるにつれて日本に対して挑発も増えています。
ていうか途上国っていうならもっと別の東南アジアから受け入れたらいいじゃないですか。

そんな技能自習制度なんですけど、大変な事態になっています。

平成２６年までの１０年間では約２万５千人が実習先に無断でいなくなっている。多くの実習生が最低賃金水準で稼働しているが、残業代の未払いなど労働関連法違反は後を絶たない。労働条件の厳しさが失踪増加の背景にあるとみられる。

実習生は勝手に転職できず、国内にとどまっている失踪者の大半は不法就労・不法在留状態にある可能性が高い。（中略）

受け入れ団体や実習先から報告のあった失踪者数は、２６年に４８５１人に達し、前身の「外国人研修・技能実習制度」（５～２１年）の時代を含めて最多となった。現行制度になった２２年は１２８２人だったが、２３年以降は増加傾向が続き、２５年は３５６７人だった。

国籍別だと６０%は中国人、２６％はベトナム人です。
これは良くない傾向ですね。

それでいてさらに増やそうっていうのは理解に苦しみます。
今の移民の議論にしても、企業の思惑としては労働力の確保というのがあるでしょう。

ただ同時に外国人は賃金が安いと考えていると思うんですよ。
でもね、外国人だって人間だもの。
ロボットじゃないんだから労働条件悪ければ逃げる人も出るでしょう。
そうして逃げた人が犯罪に走ったら大事ですよ。

安易に減ったから入れようみたいな発想だと、のちの大きな禍根になります。
移民にしたって最初は賃金も安いかもしれません。

ただ彼らも当然人間ですから権利の主張が出るのも自然の摂理でしょう。
その過程で当然日本人との確執も生まれるでしょう。

安易のツケを払うのは外国人じゃなくて日本人です。
難しいのはこのままだと今後労働人口は嫌でも減っていくということです。
だからまず日本人自体も労働力&少子化対策をする必要があります。

僕も早く少子化対策しなければいけませんね。
とりあえず今日の話をまとめると今画面の前で口を開けてみているニートの皆、働こう。