岡田斗司夫の解決！ズバっと「会社内のコミュニケーション」「男女間の友情」

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岡田斗司夫のニコ生では言えない話

　岡田斗司夫の解決！ズバっと　2014/10/16

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おはよう！　岡田斗司夫です。

メルマガ読者の方から、多数質問をいただいています。

かたっぱしから答えてみましょう。

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ポストイット質問／NHK青山８月男性心理を読み解く
「会社内のコミュニケーション」
【質問】
“会社内におけるコミュニケーションについて
１）対部下
・口うるさいオバさんから脱却したい
・おもねらず、しかし言うべき事はしっかり伝えたい
２）上司
　私以外すべて男性の会議において、男同士のなれあい的なやりとりをどうにかしたい。面子を潰さずに、ニッコリぶった切る方法”

【回答】
　１と２が矛盾しています。
　２をやった瞬間、あなたは１で書いてる「口うるさいオバサン」です。
　コミュニケーションを大事にしたいなら「言うべき事」よりも「言い方」を優先してください。
「言うべき事を言いたい」という人の99％は「言い方がヘタクソ」です。
　だから「言うべき事」を本人は言ったつもりでも、周囲から見たらただの「口うるさい人」になります。
「言うべき事」を抑えて、共感してもらうことを最優先に会話しましょう。

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ポストイット質問／NHK青山８月男性心理を読み解く
「男女間の友情」
【質問】
“男女間の友情について
１）友情（下心あり）
２）友情（下心なし）
１）と２）の見分け方について教えてください。
↓
２）から１）に変わるときが、微妙にわからなくて困るときがあります。”

【回答】
　見分ける方法はありません。
　当の男性にも見分けがついていないからです。
　男女の友情と下心は無関係です。
「それっぽいシチュエーション」になったときに、下心の出る場合もあるし、でない場合もある。
　男性ごとに頻度差や程度差がありますが、基本的に「下心のない友情」「下心のある友情」というのは存在しないと思いますよ。
「オバケのでる物件」みたいなものです。
　オバケが見える人もいるし、存在を信じない人もいる。なにもないのに「見える」と主張する人もいる。
　あれと同じです。