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ブロガーひとり会議:だいじんのブロマガ

底辺の経済論:おっさん雇うぐらいだったら死を選ぶ社会

2019/02/24 01:33 投稿

  • タグ:
  • 底辺の経済論
  • ワーキングプア
  • 経済
  • 社会
  • ひとり会議
ネタのように見えて割と深刻な話。

現在の40歳の人の大卒の就活状況は日本の主要都市銀行が皆、税金の投入で生きながらえていた就職氷河期時代だった。


日本で二度と就職氷河期が発生しないワケ(城繁幸) - 個人 - Yahoo!ニュースより

今は大手企業を中心とした中年大リストラ時代


そして、どうにかこうにか職にありつけた世代は、今、大企業のリストラ対象に選ばれる年になった。

雇用を守るのは40歳未満まで(2016年)【シャープ】

40代以上はいらない 中年キャリアの危機 (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

対象は40歳以上(2018)

大正製薬で人員大削減の波紋 | 早期退職に3割応募 | ニュース深掘り | 週刊東洋経済プラス

大正製薬は増益だったにも関わらず、大量の中年がリストラ対象になりました。

そういえば、銀行も軒並みリストラでしたっけ。

今は人手不足の時代だから大丈夫?


今は人手不足の時代らしいです。
人手不足倒産が過去最多更新 東京商工リサーチ - 産経ニュース
そりゃ、倒産する会社が軒並み出るレベルで。

ただ、おっさん達は違います。

中高年ワーキングプアの現状と課題 - 日本総研

採用実績の過半数は「年齢」で採用。
調査だけで過半数なので、実態はさらにすごいことになりそう。

YOU、もう採用の本音、叫んじゃいなよ

これらをまとめて、言えることは一つ!!

企業戦略として、おっさん雇うぐらいなら、死を選びます!!

※ 一応、統計上、中年女子も含めるけど語呂が良かったんで、便宜上「おっさん」と表現しました。
※ ちなみに、僕もその淘汰されるオッサンの一員なのです。


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