休憩中にガムを噛んでいたら怒られてガチギレ!? 上司が悪い「労基法違反＆暴行」 vs 部下が悪い「人としてのマナーとしてどうか？」

休憩時間でも、上司から仕事の話をしにやってくる……。これだけでも賛否両論が出てきそうですが、ある『Twitter』ユーザーが、新人が休憩中にガムを噛んでいるところに部長がやってきて咎められて頭を叩かれて、それにブチ切れるというエピソードをツイート。それに...続きを読む

[？？ (ID:39906710)]

頭叩いたことのほうが問題なんじゃないの…

[magi (ID:2450559)]

休憩中だけどとりあえず空気を読んで「ちょっと待って下さいね、今ガムだしますんで」とか言いながら、一度ガムだしつつ、下手に出ながら話を聞くのがベター、上司も上司で「休憩中悪いね」とか一言添えればよかったのにね、まあ、想像の域をでないけど、こんなんで椅子蹴って帰ってこないレベルの沸点の持ち主なら、相当雑な態度でガムくちゃくちゃさせてた可能性もあるからね、まあ、暴力はよくないのは確かだけど。

[lulwy (ID:35676789)]

底辺会社かわいそｗ

[おうおう (ID:1425626)]

休憩時間なのに上司と仕事の話したらそれは休憩時間じゃなくなってしまうな
休憩時間くらいそっとしておいてやれと思う

[サンタさん (ID:5078781)]

こうしてるのはマナーが悪いよと刷り込み言われてきた世代とマナーとはなんなのかが改めて問われてきた世代とのギャップが生んだ問題って感じかな

[こーでぃ (ID:7908631)]

こりゃ切れるわ。俺だってそうする

[Ｗ・Ｊ・ｃ・Ｍ・Ｈ (ID:3367382)]

どっちもどっちだ。
会社外で、肩が当たった・目つきが悪いetc・・・で、殺し合いしてろ。

[クレト (ID:5493646)]

会話のマナーも無く互いが互いを尊重し合えない以上
どっちも悪いんだよなぁ
これが解らないなら最低限上司と部下は対当の
関係じゃないってことだけ頭に入れておけ

[くりまんじゅう (ID:76961)]

「休憩中にガム噛むなって上司が怒ってきたらキレられるな…（くっちゃくっちゃ）あれ？これ修羅場ネタでツイートできるやん！またフォロワー増えるわｗ」

[UK (ID:18124555)]

ガムくらいでゴチャゴチャ言わないのが人としてのマナーですよ（笑）

[sin (ID:9581606)]

大体この手の諍いの話ってのは
実際の現場ではそこに至るまでの経緯があったりするからな…
ここだけ読むと確かに非があるのは上司の方なのは明白だが
この新人ももしかしたら普段から日常的に悪態ついてて元から関係が悪かったのかもしれん。

[なんとまあ (ID:15461525)]

どっちもどっち。上司の悪い点は手を出したところ。部下の悪い点はガムをかみ続けたところ。

[なんとまあ (ID:15461525)]

休憩中とはいえ部長クラスに話しかけられて平然とガムをかみ続ける神経はどうかしてるし、かと言ってそんな事で人の頭をブッ叩くような上司も人の上に立ってモノを指導する資格は無い。

[なんとまあ (ID:15461525)]

自分一人の気負いの為に怒る人間には人はついてこない。自分の上を立てられない人間も同様。

[ないとろ (ID:34079895)]

休憩時間と決まってるなら上司が全面的に悪い。休憩時間に会社側が干渉するのは論外。

[ろっく (ID:23119380)]

どっちが悪いというか、日頃から仲が悪かったんでしょ
何でもないのに、部下を突然叩くなんてありえないし、理不尽だからって上司に即効でキレるわけがない

[苦悶我喘 (ID:20048264)]

殴り返さずに椅子を蹴っただけで済ませた新人は優しくて我慢強い子

[その (ID:45016125)]

そんな絡み方する上司も面倒くさいし
噛まずに会話程度のこともできないでキレだすコイツも面倒くさい
どっちもどっちのいい仲間じゃん。大切にしろよぉ！

[トーキ (ID:30560295)]

仕事の話なら休憩終わってからにすればいいし、
ガム噛んでる時にはなしかけといて「噛むんじゃねぇ」とかいって、
暴力まで振るうとか上司頭おかしい。

そして殴り返さなかった新人君エライ

[hana69 (ID:1486370)]

休憩時間中にガムを噛むことは問題ない。
逆を言えば、部長の前とは言え休憩時間中にガムを噛むなということが違法である。

[ドロワーズ評議会 (ID:552728)]

どお考えても上司が悪い、休憩中は仕事ではないのだからしガムをかむのは当たり前
さらに暴力を振ったのは完全に駄目なこと

[ぽん (ID:1544837)]

こんなこと書きたくないけど、日本の場合、善し悪しではなく会社に合わせないと...
上司が悪いのは分かるのだが、この先もやってくなら理不尽を飲み込むしかない
そんな会社に入った自分を恨めとしか...

[銀色の雨 (ID:15810393)]

どっちもどっちじゃね？間を読まない上司も、其の程度でキレてモノ蹴飛ばす新人も大概。会社の備品だからモノにあたった所でどうにもならんし、そもそもモノに罪はない。

[cresc. (ID:329834)]

完全にその新人の人間性をコケにした流れで「その程度」は無いわ

[うろぼろス (ID:873343)]

どうせなら叩かれた時点で警察呼べば良かったのに。
どっちにしろもう会社にはいられなだろうし。

[j6dfj5kjf1死ね糞ニコ (ID:71996327)]

糞つまらん死ね

反応してるアホ共も全員死ね

[ボルト (ID:12574782)]

この程度のことで切れたり、そんなマナーも守れないならどこでもやってけんわ

[ツンイチ (ID:990166)]

タバコだったら許されたかも

[uH (ID:6109308)]

Welcome to this crazy time.
このイカレた時代へようこそ

[アルフレイア (ID:620017)]

まぁ確かに休憩中なんだからガム噛むのはいいんだけど、実際ガム噛みながら話されたら嫌じゃない？

[go茶 (ID:14353333)]

もし休憩中に「ガムを食べるな」と注意するのなら理不尽なのは上司だろうけど、話かけて来た時に噛んでいたガムを捨てないでガミガミしながら会話したというのなら新人にも礼儀がたりてないんだと思う。

[gess (ID:35376173)]

その程度って言ってる奴いっぱいいるけど休憩中にガム噛んでストレス解消したくなるくらいクソな職場だからこんなことになるんでしょ

[表面張力 (ID:740025)]

全面的に上司が悪いだろ。
休憩中は労働時間じゃないんだから自宅でゴロゴロしてる時間と同じ扱いだぞ。
部下が悪いって言ってる奴は家で飯食ってるところに上司が話しかけてきて俺が話しかけてるんだから食事止めろって頭叩かれても怒らないんだろうか。

[くくみら (ID:451432)]

>>33
この件の賛否はともかく、休憩中は労働時間に含まれるからな。

[MOEBIUS (ID:3908345)]

マジメ話部下にも上司にも非があるが
上司が先に手を出してる様にしか読めない文章上
3:7で上司が悪い、が　情報少なすぎてなんとも言えん
まぁどっちもクソなのは間違いない

[トキヲ (ID:20269839)]

どっちが良い悪いって判断するというか、間違いなく上司は手を出してる時点でアウトでしょ。
部下の反応もあまり良くは無いが、手出した時点で上司の方がやってる事は罪がでかいと思うわ。

[たっつん (ID:8688927)]

情報が少なすぎるが…どっちも堪忍袋小さすぎるわ。少なくとも新人の方は生きていくのは厳しいだろうね。上司の方は生きていけるかもしれんが幸せにはなれん

[こしょうごま (ID:8890167)]

職場状況とかは書いてないからそこは無視して判断すると、手をあげちゃう上司は今の時代論外としても、まぁこの程度でキレちゃう新人はちょっと心配で仕事任せられんレベル。
新人だから客と折衝はまだないだろうが、休憩中とか関係なく仕事の話はくるのは普通。
それを労基違反だなんだいうのはそいつの勝手だが、失うものがでかいのはどっちか、賢く判断したいところ。

[表面張力 (ID:740025)]

>>34
給料でないんだから休憩時間が労働時間に含まれるわけないでしょ何言ってんだ
この会社が8時間働いたら1時間の休憩時間に加えてお金もくれる優しい会社なら知らんけど

[プニプニ (ID:787951)]

労働者への労基は半分すら守る気持ちないのに、経営者への労基は１２０％適用しようとするだけでなく、それが当然だという考えが跋扈するから、日本はどんどん落ちぶれていっているんだろうね

[Kei (ID:21574)]

>>39
通勤時間は「労働として拘束される」と判断されるのを知らないのか？
通勤中の状況によっては労災だっておりるんだぞ。

ただ給料が出るから労働時間ではなく，労働として直接拘束されるのが労働時間。

[taiga (ID:59241169)]

>>41
労働基準法上の休憩時間とは、労働時間の途中に置かれた、労働者が権利として労働から離れることを保障された時間をいいます。
労働者には、施設管理の必要や職場規律の維持のために必要な限度での例外を除き、休憩時間の自由利用が保障されています。

[neoジマタ (ID:18236474)]

人がガムを噛んでいることすら確認しない上司がバカ

[Dovahkiin (ID:20235773)]

何様な上司に忍耐の足りない今時のガキ

[hiroki (ID:28551110)]

休憩中だからいいだろ。
自分は殴り返しちゃうレベル。
物に当たるのは幼稚。
そんな上司のいる会社なら働きたくないのはわかる

[orimu (ID:32344106)]

手を出す上司はおかしいと思うけど上司来てもガム噛み続ける新人もおかしい

[ユッキー (ID:29588964)]

まぁどっちもどっちだな

[うなぎ (ID:238271)]

どっちも器が小さいね

[カレワ (ID:56659929)]

うちも高校にも居たな先生の前でガム噛んだ奴

[sanchan (ID:68352)]

どっちが悪いっていう議論自体が極論すぎて低レベルすぎ。
場合によっちゃ人事至っては経営者が悪いという見解もできる。
働いた分当たり前の報酬もらってたら社員にストレスなんて生まれないぞ？

[トウ (ID:603990)]

上司も新人もアホでFAだろ
上司はそんなんでキレてんじゃねぇよ。新人もキレて去るとか子供かと

[tawatawa (ID:945643)]

どっちもどち

[ガイヤ (ID:288048)]

上司は上下関係を気にする奴ほど向いていない
部下は上下関係を気にしない奴ほど長く続かない

この場合は上司はこれを見逃し
同僚が指摘する程度で納める事案だな
どっちが悪いとかでは無い
各々の価値観が衝突しただけの事

[タニシィ・・ (ID:37882863)]

どっちもゴミ。だが上司が圧倒的ゴミ。
日本の上下社会の特有の現象。

[bobkun (ID:885204)]

本当に近い将来、数年後に上司が法律的にアウトになるよ。
今もそうっちゃそうなんだけど、罰則つきで本格的にアウトになる。

[哉ｰsAi (ID:15741774)]

>>39
休憩時間は給料出るぞ
どんな環境で仕事してたんだ

[ヒーロー (ID:3125608)]

>>57
時給だったら休憩中に給料が出ないのは法律で決まってて、
休憩時間自体が決まってるから学生のバイトや派遣でも時給と勤務時間と月給を計算すれば誰でも解るので知ってる常識ですが、
あなたこそどんな環境で仕事をされてるのですか？

[レオン (ID:12749254)]

あほくさ、部下が休憩中なので後で行きますって言うだけでいいじゃないか。勿論ガムを口から出してな。

[くくみら (ID:451432)]

これ上司がどの程度叩いたのかにもよるよね。
暴力レベルでバシッて叩いたなら上司が悪いけど、ポンッて軽くはたく程度なら上司が新人にマナーを教えることとしてそんなにおかしなことじゃないと思うけど。
ただ頭に血が上って上司に対してテメエなんて言うのは明らかに非があるだろ。

[jaki (ID:357565)]

よし、ガムを禁止しよう！

[WD (ID:42610612)]

部長にもなってこれとか恥ずかしくないのかな
蹴られたイスには可哀想だが何もされなかっただけありがたく思ってほしい

[燈河梨 宮 (ID:19354401)]

もう終われば？この世界

[魔法石の妖精 (ID:9661267)]

どちらが悪いかと言われれば上司の方が悪い　休憩時間中に仕事の話は持ち込むべきではないし、急に話しかけられて理不尽に怒られて頭を叩かれたんだからそりゃ怒るでしょ。　怒り方に問題があるけどそれでもね・・・

[ayase (ID:434718)]

上司がガム代出せば新人も口から出してくれるんじゃないですかね

[tsumiho (ID:10030214)]

休憩時間は仕事中ではなくとも勤務中だからな
社会人としての上下関係や節度は守る必要がある
もっとも頭たたくってのは論外だが

[kurisu (ID:10176420)]

キレた方が不利になる

[カパック (ID:223378)]

日本人は人の財布は盗まないが、人の時間は平気で盗む。／ドラッカー

時間は人生だ、くたばれ上司

[RR (ID:350263)]

これただのジェネレーションギャップでしょ
最近の若いものはってやつ

[ウェス (ID:70978)]

キレた方が不利じゃなくて手を出したほうが不利なんだよ