2016年から安倍晋三内閣が取り組んでいる働き方改革。フレックスによる時差ビズや、在宅でのリモートワークなどが推奨され、ヤフーが週休3日制の導入を進めることを発表したほか、ノー残業デーを採用する企業も増える傾向にあります。一方で、仕事中の環境を改善してい...続きを読む
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ガジェット通信編集部
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