根気強く「対話」することで道が拓く。1980年代のダイバーシティ／ESPN ローザ・ガッティさん

各企業でCDO／CDIO （チーフ・ダイバーシティ・オフィサー／チーフ・ダイバーシティ・インクルージョン・オフィサー）が設置され、ダイバーシティ推進が重視されるようになった現代。しかし、日本は世界に比べると、まだまだ遅れをとっています。 女性たちのダイバーシティとの戦いは、今に始まったことではありません。例えば、1980年にケーブルテレビのパイオニアとして知られるESPNに入社し、のちに同社...