「女性が活躍する社会」とはよく聞くけれど、自分らしく働くために何が大切なのでしょうか。さまざまなフィールドからポイントをまとめました。 つらさを共有する場や仲間を確保する
増える女性の管理職やマネージャー。ロールモデルが少ない中でマネジメントをしていくことは大きなプレッシャーです。欲しいのは「頑張れ」という後押しよりも、不安やつらさを共有する仲間や場所。本音のコニュニケーションが重要です。
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女性の輝きに、限界なんてない! 見つめるべき課題と未来への希望と/I Choose How I Shine開催レポート
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重要なのは行動の細分化? SHOWROOMの前田裕二さん流「書いて叶える」メソッド
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