今回の人事について固定的・永続的な雰囲気を感じるのですが、通常の会社組織であれば人事異動は常のことです。組織の役割や業務内容の変化、担当者の事情等で人事は常に変化するものです。また、その時々の適材適所というものもあります。
組織の立ち上げ時期の人事のチャンスは今しかありませんが、今後のチャンスはあってしかるべきだと思いますよ。
今必要なのは何より「やる気」や「やってみたい」という前向きな姿勢だと思います。
迷われている方は、まず手を挙げてはいかがでしょう。