こんにちは。 今春卒業した大学生の就職内定率は9割を超え、新コロ騒動の影響が無かった前年並みだそうです。 『新卒神話』『新卒信仰』も根強く残っていますね。 就職氷河期の後に社会に出た若年層は、恵まれていると感じます。 「新コロ騒動による不況」で失職している人は、圧倒的に「非正規労働者」が多いようです。 中高年の域に差し掛かった就職氷河期世代が、非正規雇用のまま「苦役」を担わされ続け、いとも簡単に生活基盤を破壊される。そして、『自死』を選ばざるを得ない者も続出する。 一部の層に「激痛」を押し付けて「幸せごっこ」に浸る人々を見るにつけ、世の無常を感じずにはいられません。 今更、就職氷河期世代に何らかの「補償」があったとしても、年齢的に出生率の上昇は期待出来ません。 しかし、『共同体の再生』を図る上では「就職氷河期世代の処遇」もカギを握ると感じております。
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小林よしのりチャンネル
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こんにちは。
今春卒業した大学生の就職内定率は9割を超え、新コロ騒動の影響が無かった前年並みだそうです。
『新卒神話』『新卒信仰』も根強く残っていますね。
就職氷河期の後に社会に出た若年層は、恵まれていると感じます。
「新コロ騒動による不況」で失職している人は、圧倒的に「非正規労働者」が多いようです。
中高年の域に差し掛かった就職氷河期世代が、非正規雇用のまま「苦役」を担わされ続け、いとも簡単に生活基盤を破壊される。そして、『自死』を選ばざるを得ない者も続出する。
一部の層に「激痛」を押し付けて「幸せごっこ」に浸る人々を見るにつけ、世の無常を感じずにはいられません。
今更、就職氷河期世代に何らかの「補償」があったとしても、年齢的に出生率の上昇は期待出来ません。
しかし、『共同体の再生』を図る上では「就職氷河期世代の処遇」もカギを握ると感じております。